“你好，请出示一下集中传达学习十九届六中全会精神的有关会议记录。”这是赣州交

通控股集团纪委近期围绕贯彻全会精神开展监督检查的一个场景，也是该集团纪委扎

实推动政治监督具体化、常态化的一个缩影。据了解，该集团纪委充分发挥国企纪委

政治监督职能作用，始终做到心怀“国之大者”，立足“三新一高”，注重把政治监督融

入日常，抓在经常，通过结合季度检查常态化开展政治监督，切实做到上级重要决策

部署到哪，政治监督就跟进到哪。

融合发力四同步

紧盯各单位学习贯彻习近平总书记重要讲话和十九届六中全会精神，着重围绕省委全

面建设“六个江西”和市委“三大战略、八大行动”重要决策部署，结合集团《年度生产

经营重点工作任务分解》清单实际，充分发挥监督保障执行作用，推动政治监督具体

化，切实做到与生产经营工作的同谋划、同部署、同落实、同考核。扎实推进全面从

严治党“两个责任”在基层一线落实落细，督促集团各基层党支部充分发挥战斗堡垒作

用，在确保上级重要决策部署和年度重点工作任务完成的基础上，结合各单位工作实

际，因类、因地、因人施策，突出落实重点，不搞“上下一般粗”。

消除温差促发展

自律不能代替监管，信任不能代替监督。立足监督的再监督职责，集团纪委在充分发

挥纪检委员和兼职纪检监察员监督“探头”作用的基础上，对各单位贯彻落实上级重要

决策部署情况进行再检查，再督促，扎实推动政治监督常态化。今年来共围绕疫情防

控、党史学习教育、党风廉政建设和集团年度生产经营重点工作任务开展监督检查40

余次，督促各类问题整改百余个，发送履职提示函4份、工作提示5份，不断在高频的

政治体检中做实以改促进长效机制，坚持问题导向，促进完善发展，有效消除贯彻上

级决策部署上存在的“温差”。

为民服务见实效。

树牢为民情怀，不断增强为民服务的行动自觉，在扎实推动政治监督具体化、常态化

的同时，注重把监督实效转化成“职工群众看得见摸得着的变化”这个根本点上来。在

扎实做好信访举报这一“送上门”来的群众工作的基础上，常态化聚焦所辖服务区、收

费站等一线服务窗口和项目建设沿线群众职工迫切需要解决的“急难愁盼”问题，不断

在国企监督工作中践行“全心全意为人民服务”的最高宗旨，监督推动集团“我为群众办

事”实践活动圆满收官。截至目前，集团“我为群众办实事”实践活动项目清单103项已

完成102项，解决群众“急难愁盼”问题200余件，完成率已达99%。

“吃药不是目的，健康才是追求。下一步，我们将在常态化监督检查的基础上，探索

建立政治监督量化考核机制，有效推动政治监督具体化再深入，监督实效再提

升。”该集团纪委有关负责同志表示。（杨欢）